Analista de Recursos Humanos Júnior (Foco em Recrutamento & Seleção)

Responsável por conduzir processos de recrutamento e seleção de ponta a ponta, garantindo a atração e seleção de talentos alinhados à cultura e às necessidades da empresa. Paralelamente, apoiará as demais rotinas da área de RH, contribuindo para a organização e execução dos processos internos.

Recrutamento & Seleção (atividade principal):

• Conduzir processos seletivos de ponta a ponta
• Realizar triagem de currículos e hunting de candidatos
• Alinhar perfil de vagas com gestores
• Conduzir entrevistas (online e presenciais)
• Elaborar pareceres e apoiar na tomada de decisão
• Gerenciar agendas e comunicação com candidatos
• Realizar devolutivas aos candidatos
• Divulgar vagas em plataformas e canais internos/externos
• Alimentar e atualizar sistemas de recrutamento
• Manter e desenvolver banco de talentos
• Acompanhar indicadores de R&S

Apoio às rotinas de RH:

• Apoiar processos admissionais (coleta e conferência de documentos)
• Apoiar integração de novos colaboradores
• Contribuir com ações de engajamento e comunicação interna
• Auxiliar na organização de campanhas e ações corporativas
• Atualizar controles e planilhas da área